Para ayudar a los trabajadores del país, el Gobierno creó el IFE Laboral, subsidio monetario mensual que se entregará a quienes hayan firmado un nuevo contrato de trabajo a partir de agosto 2021.

Las postulaciones directas al IFE Laboral comenzaron el pasado miércoles 1 de septiembre y se pueden realizar en el sitio web www.subsidioalempleo.cl.

Los requisitos que deben cumplir las y los trabajadores para postular al IFE Laboral son las siguentes:

Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación).
Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.011.000).
Haber estado cesante al menos un mes antes de haber comenzado el nuevo contrato de trabajo por el que se postula al beneficio.

Hay un grupo de trabajadores que recibirán los pagos automáticos del IFE Laboral sin necesidad de postulacion, se trata de aquellos que actualmente son beneficiarios del Subsidio al Nuevo Empleo.

Las personas que reciban el Subsidio al Nuevo Empleo por haber firmado un nuevo contrato de trabajo a partir de abril, mayo, junio y julio del 2021, obtendrán los montos del IFE Laboral automaticamente.

Dado que el Subsidio al Nuevo Empleo tiene una duración de seis meses, algunos beneficiarios reciben la ayuda hasta los primeros meses del 2022. En ese sentido, es preciso recalcar que el IFE Laboral dura solamente hasta diciembre y que a partir de enero del 2022 vuelven los aportes originales del subsidio, que son:

$70.000 para las mujeres trabajadoras, los jovenes entre 18 y 24 años, las personas con discapacidad y los pensionados por invalidez.

$50.000 para hombres mayores

El IFE Laboral entrega montos que llegan hasta los $250 mil mensuales y dependerán de la remuneración del trabajador, de su edad, de si son hombre o mujer y de otras características.

Los hombres mayores de 24 años y menores de 55 años recibirán el 50% de su remuneraciones Bruta Mensual por concepto del IFE Laboral, con un tope de $200.000 mensuales.

Las mujeres, jovenes entre los 18 y 24 años, hombres de mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez, recibiran el 60% de la Remuneración Brutal Mensual por concepto del IFE Laboral con un tope de $255.000 mensuales.