Asistentes de la Educación de Lota celebran su día nacional con importante firma de anexo de Contrato

Durante la jornada de este día Martes 1 de octubre en dependencias del salón azul del Departamento de Educación se realizo un evento conmemorativo a los asistentes de la educación,  Teresa Reyes dirigente del Gremio indico estar muy contenta por los  avances y logros como el estatuto, por el cual han trabajado fuertemente durante largos 29 años de lucha el que finalmente  ya ha sido aprobado, a esto se suma el reglamento de la comuna de Lota, sin embargo  el día de hoy se realizo la firma de anexos de contratos, conforme a los roles y funciones de los funcionarios.

Por ultimo señalar que cada una de las agrupaciones va realizar diferentes actividades durante la presente semana, junto a sus funcionarios.

Cabe señalar que la Presidenta Michelle Bachelet, en su primer periodo, instauró el día del asistente de la educación y también la condición de tal a través de la ley que define la categoría de asistentes de la educación, para las personas que desarrollan una serie de funciones de apoyo, que son claves en el proceso educativo.

Durante la jornada Seremi de Educación con la Federación de Funcionarios de la Educación Municipal (Fafem) entregó un reconocimiento a 26 asistentes educacionales en el caso de Lota fue representado por Orlando Recabal, del colegio E-693 de Lota, se desempeña como auxiliar y fue uno de los homenajeados, tras recibir su galardón indicó que el panorama actual es favorable para quienes han dedicado su vida como asistentes de la educación, “tengo 46 años de servicio, realicé todos los trámites para poder jubilarme porque ahora las condiciones son mejores, así que espero un resultado favorable”, indicó.

Es importante señalar que la segunda semana de septiembre ingreso al Senado el proyecto de ley que crea un el estatuto laboral de los asistentes de la educación pública, el cual releva el rol de los asistentes en la gestión de los establecimientos educacionales.

Toma Ceia Lota por alumnos “No contamos con profesores”

Alumnos del CEIA de Lota decidieron realizar toma del establecimiento debido a no contar con necesidades mínimas para estudiar, como lo son profesores de Lenguaje y matemáticas en conversación con Radio Don Matias la dirigente estudiantil vocera del movimiento manifestó que “nos sentimos engañados y desplazados por la primera autoridad comunal, hemos seguido todos los conductos regulares incluyendo una reunión con don Felipe Valencia jefe gabinete del Municipio, sin embargo, no nos han resuelto este problema a cerca de 2 meses ya del inicio de las clases” agregando

“Nosotros como alumnos solo reconoceremos como interlocutor valido al alcalde de Lota Mauricio Gabriel Velasquez “.


Por ultimo señalar que algunos de los puntos que necesitan inmediata solución son :
.- Contar con docentes de Lenguaje y matemáticas
.- Que dispongan de docentes de remplazo de aquellos que están con licencia medica.
.- Contar con fonoaudiologo.
.- Contar con calefacción.

[box type=”warning” align=”” class=”” width=””]Continua Paralización hasta el Proximo Jueves 2 de Mayo[/box]

Los millones que se perdieron de la educación municipal y nadie responde en Lota ¿Qué espera el alcalde para sacar de sus funciones a quienes tienen un descalabro financiero en la comuna?

Era enero de 2018 cuando la Fiscalía formalizó a Orlando Salazar, el director de finanzas de la Dirección de Educación Municipal de Lota, (DEM Lota) y al contratista, Patricio Cid, por fraude público, hecho acontecido durante el man- dado del alcalde Patricio Marchant.

Una estafa al fisco que ascendió a los 700 millones de meses y que fue descubierto por el Ministerio Público, ya que los involucrados cobraron proyectos por medios de factoring, provocando un hoyo financiero en la educación munici- pal, del cual aún no se puede recuperar.

El actual edil, Mauricio Velásquez, prometió regularizar la situación, trabajo nueva gente para puntualizar los trabajos, pero de avances poco y nada ha existido. Es más, los concejales de Lota se unieron y exigieron medidas concretas para terminar con una situación que afecta a más de 500 trabajadores educacionales.

Por medio de una misiva, las autoridades expusieron que “en estos dos años de mandato, hemos entregado la confianza más plena para que pueda llevar a cabo su plan de administración municipal, especialmente en el Departamento de Educación, confiábamos que este nuevo aire transparentaría y generaría un orden en el DEM de Lota, después de la debacle económica de estos últimos 10 años”, expusieron.

Lo peor de todo, es que un informe dio cuenta que hasta inicios de marzo habían $100 millones desaparecido, correspondientes a los descuentos de los trabajadores para pagar créditos, lo que hizo que varios profesionales entrarán al boletín comercial. A raíz de esto, exigieron al alcalde el cese de contrato del jefe del DEM y encargado municipal. La situación más catastrófica es que algunos establecimientos han sufrido cortes de luz y agua, quedando sin funcionamiento

“Queremos saber qué sucedió con los créditos personales del personal de educación. Hemos conversado este tema con los concejales porque esto es grave. Agradecemos que el alcalde se preocupe de esto, porque es plata que se le descuenta a los trabajadores y se deja. Hay que dar señales para regularizar este tema”, expuso el concejal Alejandro Cartes.

La respuesta vino desde el administrador municipal, Hedson Díaz. “Están en proceso de regularización, hubo un retraso y eso se está solucionando a la brevedad, porque es un tema que perjudica a los trabajadores de la educación. Es un tema de absoluta urgencia para el municipio. El alcalde elevó este ca- so a un sumario administrativo para que se persigan las responsabilidad formales de lo que sucedió”.

El alcalde Mauricio Velásquez, sostuvo que “hay que buscar a los responsable de esto que es un hecho grave, por eso se realizará un sumario. Obviamente queremos dar con los responsables, porque no podemos por una negligencia complicar a nuestros trabajadores. Habrá un fiscal que tendrá dedicación exclusiva para definir el caso”

En el asunto la Contraloría también dijo lo suyo, ya que detectó diferencia de más de $14 mil millones de pesos en el DEM durante el período 2014-2017. “(esto) implica la infracción a un deber normativo que trae como consecuencia un detrimento al patrimonio público, al practicar el municipio los descuentos en las remuneraciones del personal y no pagar las sumas pertinentes a las entidades acreedoras, se produce, por una parte, un incremento injustificado de su patrimonio”, informa el escrito.

Esta situación hizo que la Contraloría establecería el dolo y busca una responsabilidad civil extracontractual de los trabajadores. Algunos concejales están ideando una acusación contra Velásquez para acusarlo de notable abandono de deberes, ya que el edil se enteró en febrero de este año del gran hoyo financiero de la municipalidad.

Además, se detectó situaciones irregulares con 18 empleados del DEM que tenían un trato privilegiado a la hora de marcar sus turnos, mientras que la Asociación de Funcionarios de Lota reclamó contra los créditos que el municipio no ha cancelado a tiempo. Velásquez cree solucionar un conflicto que se arrastra desde Patricio Marchant, pero que se salió de todo los límites.

Dirigentes de la educación en Lota pronostican más de 100 desvinculaciones

Los trabajadores asistentes de la educación,  dirigidos por Roberto Salas y Milton Olivares,  se manifestaron en las fueras de radio Don Matías, sector Fundición  de Lota Alto,  debido a la incertidumbre que existe por eventuales y  futuros despidos.

En la oportunidad se señaló que: “se ha creado una psicosis colectiva”, ya que en una  primera instancia eran 158 funcionarios, entre profesores y asistente de la educación, de los cuales a 19 profesores se han reducidos. En cuanto a la cantidad de funcionarios asistentes de la educación no hay número claro.

En entrevista con la emisora Roberto Salas indicó que: “Hasta el momento extra oficialmente, tenemos funcionarios con 5, 7 y 8 años con contratos indefinidos, los cuales han sido puestos a disposición”.

Por su parte, Milton Olivares se dirigió a la primera autoridad comunal, Mauricio Velásquez: “Creo que usted se está contradiciendo en la discusión con el gobierno referente a los planes de empleo, considerando que en la instancia usted expresó que no quería más cesantía”.

A su vez, Olivares manifestó que los concejales “le han entregado mal la información”.

Ambos dirigentes,  expresaron que estos despidos son arbitrarios e ilegales.

Desde el municipio

Paralelamente a la entrevista, se desarrollaba el concejo Municipal de la comuna, oportunidad en la que el alcalde se refirió al tema de los profesores donde expresó que: “los profesores han sido puesto a disposición por los directores”, agregando que: “todavía no se han tomado decisiones. Favorables para algunos,  desfavorables para otro pero él debía tomar decisiones ya que para ello la gente lo eligió”.

A su vez indicó que “el próximo año no se contará con recursos que estaban resguardados en el área de finanzas de la Municipalidad”

“Hay profesores, asistentes, monitores entre otros trabajadores de la educación que no están cumpliendo sus funciones ni la hora laboral asignada. Como ejemplo, hay monitores que tienen 44 horas y ejecutan sólo 20. Acá se tiene lógicamente que resguardar los recursos.  Un ejemplo,  el Liceo Industrial antes eran 1600 alumnos mientras que ahora tenemos 180 y con la misma planta”, puntualizó el Edil.

Finalmente, el concejal Alejandro Cartes indicó que: “creo que aquí están contratados operadores políticos dentro del sistema educacional. Se sigue contratando a muchos funcionarios.  Como concejal invito al alcalde a administrar el déficit y no a incrementarlo como ha ocurrido en su administración Municipal, el que ha aumentado a $1700 millones”, precisó.

REUNIÓN  CON EL SUBSECRETARIO DE EDUCACIÓN.

En la audiencia, la primera autoridad comunal solicitó agilizar el traspaso de recursos desde el Ministerio para los funcionarios que esperan el pago del “bono por retiro voluntario” del sistema educacional, “lo cual permitirá frenar y disminuir el déficit que cada año acumula el Departamento de Educación”.

[box type=”info” align=”aligncenter” class=”” width=””]El año 2016 postularon y fueron aceptados nueve docentes y diez asistentes de la educación, pero aun no reciben dicha bonificación, que de hacerlo, significará reducir el déficit en $226 millones. En tanto, desde el 2017, son 30 los funcionarios que esperan respuesta de su postulación, lo que equivale a $458 millones anuales en sueldos, que finalmente se pagan con modificaciones presupuestarias, afectando las arcas municipales.[/box]

Tras la reunión, la presidenta de la Comisión de Educación del Concejo Municipal, Tamara Concha, comentó que el Subsecretario habló de las leyes vigentes y se comprometió a acelerar el proceso de pago del bono a algunos profesores, “pero no nos entregó plazos”.

 

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